2024-02-21
新卒の離職率は3〜6割・不動のワースト5の業界
2024-02-14
中小企業の退職金相場の調査結果:学歴に関係なく定年時は約1千万円
2024-02-07
中小企業の退職金制度の調査結果:退職金ありは71.5%
2024-01-31
令和5年高年齢者の雇用状況と定年後の動向をグラフ化
2024-01-10
障害者雇用の状況をグラフ化・法定雇用率達成企業は50.1%とようやく半数突破
2023-12-27
1か月単位の変形労働時間制の業種別・規模別の導入状況
2023-12-20
1年単位の変形労働時間制の業種別・規模別の導入状況
2023-12-13
フレックスタイム制の基本とメリット・業種別の導入状況
2023-12-06
年間休日の平均は110日:厚生労働省令和5年調査
2023-11-22
特別休暇制度とは? 制度有の企業は55%:厚生労働省令和5年調査
2023-11-15
年次有給休暇の計画的付与制度の利用率:厚生労働省令和5年調査
2023-11-08
年次有給休暇の取得率は62%! 会社にも年休の取得が重要な理由
2023-11-01
完全週休2日制の割合・企業の導入状況:厚生労働省令和5年調査
2023-09-27
実際の介護休業の取得期間:厚生労働省データ令和4年度
2023-09-06
最低賃金の推移のグラフ:平成14〜令和5年度
2023-08-02
介護休業の取得状況(厚生労働省統計まとめ)
2023-08-01
男性の育児休業取得率の推移(H8-R4)
2023-05-31
労働災害の統計の推移のグラフ(H1〜R4、死亡者数・死傷者数)
2022-11-16
育児休業の延長利用状況は32.9%:厚生労働省データ令和3年度
2022-10-12
パパ・ママ育休プラスの利用状況は2.3%:厚生労働省データ令和3年度