2024-10-09
最低賃金の推移のグラフ：平成14〜令和6年度
2024-09-11
実際の育児休業の取得期間：厚生労働省データ令和5年度
2024-09-04
男性の育児休業取得率の推移（H8-R5）
2024-08-28
従業員のスキルアップは「労働者主体」ではなく「企業主体で決定する」が多数：令和5年度調査
2024-08-21
OFF-JTを受講した時間は1年間で10時間未満：令和5年度調査
2024-08-14
OFF-JTを実施した事業所は72.6％、しかし全従業員対象は27.1%：令和5年度調査
2024-08-07
賃金不払の総額は約102億円、1事案における最大支払金額は2.3億円
2024-07-24
教育訓練費用を支出した企業は54.6％：令和5年度調査
2024-07-17
労働相談は4年連続で120万件超、12年連続でいじめ・嫌がらせが最多
2024-06-12
パワハラ防止に取り組む企業は84.4%（厚生労働省調査）
2024-05-29
労働災害の統計の推移のグラフ（H1〜R5、死亡者数・死傷者数）
2024-05-22
パワハラ相談窓口を設定しても会社が気づかない理由
2024-04-24
外国人雇用状況・外国人労働者数は初の200万人超え：厚生労働省令和6年調査
2024-02-21
新卒の離職率は3〜6割・不動のワースト5の業界
2024-02-14
中小企業の退職金相場の調査結果：学歴に関係なく定年時は約1千万円
2024-02-07
中小企業の退職金制度の調査結果：退職金ありは71.5%
2024-01-31
令和5年高年齢者の雇用状況と定年後の動向をグラフ化
2024-01-10
障害者雇用の状況をグラフ化・法定雇用率達成企業は50.1%とようやく半数突破
2023-12-27
1か月単位の変形労働時間制の業種別・規模別の導入状況
2023-12-20
1年単位の変形労働時間制の業種別・規模別の導入状況