2024-10-09
最低賃金の推移のグラフ：平成14〜令和6年度
2024-10-02
最低賃金制度の基礎知識：2種類の最低賃金、対象者、都道府県別の金額一覧
2024-08-07
賃金不払の総額は約102億円、1事案における最大支払金額は2.3億円
2023-01-04
令和5年4月から中小企業も月60時間超の割増賃金率が50%に引き上げ
2022-02-23
年俸制にも割増賃金は必要
2021-10-13
人事労務に関係する書類の保存期間を根拠法を含めて解説
2021-05-26
賞与支払届の書き方を解説
2020-12-23
賞与の平均支給額は1回あたり45万円（2020年発表データ）
2020-12-11
時間外労働の割増率は25% or 125%? 雇用契約書の記載に要注意
2020-10-14
年俸制の読み方は「ねんぼう」でなく「ねんぽう」
2020-04-01
正社員とパートの違いを法律面・実態面から詳細解説
2020-04-01
賃金の消滅時効期間が2年から3年に変更（2020年4月から）
2020-02-26
休業手当の定義・支給基準等の基礎知識、30万円以下の罰則付
2020-01-29
従業員への貸付金を賃金と相殺するときの注意点と限度額
2019-09-11
年次有給休暇を取得した際の皆勤手当の取扱い
2019-06-29
賞与とは？ 人事が知っておくべき賞与の法的意味・メリット・デメリット
2019-06-28
賞与なしのパートは65%（2019年統計）
2019-05-01
試用期間の長さ、賃金、社会保険、解雇等に関する基礎知識
2018-12-12
年次有給休暇の賃金の取扱い：法律による3つの支払方法
2018-06-26
賞与計算のポイントは所得税と社会保険の正確な理解 - 計算例あり