統計
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2022-07-20パワハラの相談件数は8万件超！ それでも会社が気づかない理由
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2022-07-13パワハラなどの職場問題の解決に利用される個別労働紛争解決制度
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2022-07-06労働相談は14年連続で100万件超、いじめ・嫌がらせが最多
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2022-06-15就活生と親が就職先に求める条件（経済産業省調査）
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2021-12-01完全週休2日制の割合・企業の導入状況：厚労省2021年調査
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2021-11-24特別休暇制度とは？ 制度有の企業は60%：厚労省2021年調査
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2021-11-17年次有給休暇の計画的付与制度の利用率：厚労省2021年調査
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2021-11-10年次有給休暇の消化率は57%！ 会社にも年休の消化が重要な理由
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2021-11-03Chart.jsで人口ピラミッドを作成（福岡県1985年・2015年・2045年）
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2021-10-27新卒の離職率は3〜6割！ 不動のワースト5の業界(2021年データ)
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2021-09-28賃金不払の総額は約70億円、1企業当たりの賃金不払の平均額は658万円
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2021-09-0173.2%が法令違反・長時間労働に対する労基署の指導事項
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2021-08-25最低賃金の推移のグラフ：平成14〜令和3年度
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2021-08-11管理職に占める女性の割合の推移・産業別の女性管理職の割合をグラフ化(H21-R2)
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2021-08-04男性の育児休業取得率の推移をグラフ化(H8-R2)
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2021-07-28OFF-JTを受講した時間は1年間で10時間未満：令和2年度調査
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2021-07-21OFF-JTを実施した事業所は69.8％、しかし全従業員対象は27.2%：令和2年度調査
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2021-07-14教育訓練費用を支出した企業は49.7％：令和2年度調査
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2021-06-16事業継続計画（BCP）の策定率は17.6%と低水準（2021年調査）
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2021-05-1271.9%が法令違反・過重労働に対する労基署の重点調査事項
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2021-05-05労働災害の統計の推移のグラフ（H1〜R2、死亡者数・死傷者数）
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2021-02-10障害者雇用の状況をグラフ化・法定雇用率達成企業は48.6%と半数以下
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2021-01-27令和2年の高年齢者の雇用状況の調査結果と定年後の動向をグラフ化
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2021-01-20中小企業の退職金相場の調査結果：定年時は学歴に関係なく約1千万円以上
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2021-01-13中小企業の退職金制度の調査結果：退職金ありは65.9%
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2020-12-23賞与の平均支給額は1回あたり45万円（2020年発表データ）
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2020-11-18年間休日の平均は厚労省の2020年調査によると110日
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2020-11-06変形労働時間制度の基本・業務の繁閑に応じた制度の選択方法
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2020-11-061か月単位の変形労働時間制の基本と注意点・業種別の導入状況
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2020-11-061年単位の変形労働時間制の基本と導入・運用時の注意点
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2020-11-06フレックスタイム制の基本とメリット・業種別の導入状況
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2020-10-07介護休業の取得状況(厚生労働省統計まとめ)
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2020-08-28副業・兼業は、法規制がなく、原則自由なのです
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2020-08-26労働生産性が向上している企業のOJTの取組内容
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2020-06-01パワハラの定義と6つの類型・具体例：2020年6月から義務化
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2019-11-23継続雇用制度とは？ 継続雇用制度の2つの種類・企業の導入状況を紹介！
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2019-10-30定年の定義、年齢等の法規制に関する基礎知識
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2019-06-28賞与なしのパートは65%（2019年統計）
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2019-06-27退職金の対象、発生時期等の基礎知識を詳細解説
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2019-06-14管理職の悩み上位3つは部下との関係と業務量（国の調査結果）
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2019-05-31目標設定・人事評価とモチベーションの関係（調査結果）
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2019-05-24モチベーションアップにつながる人事制度と雇用管理（調査結果）
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2019-05-17管理職を希望しない人が61%という現状に会社はどう対応すべきか？
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2019-05-01トラブルの多い試用期間中の賃金や解雇の法的意味を徹底解説！
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2018-10-241時間単位で年次有給休暇を取得できる時間単位年休の基本と導入
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2018-01-316300人が答えた「働く目的と理想の仕事」（内閣府世論調査）
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2017-07-04継続雇用制度による再雇用後の賃金は定年時の5〜7割という調査結果
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2016-08-08正規・非正規従業員の推移・割合、短時間労働者の国際比較をグラフ化
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2014-04-221200人が答えた理想の職場とは？ アンケート結果は意外なものに・・・