労働基準監督署対応

労働基準監督署は、毎年11月に、過重労働解消キャンペーンとして、企業への立入調査を重点的に行っています。今回は調査内容と違反指摘事項、調査を受けた事業場規模について解説します。

法の趣旨を大きく逸脱し裁量労働制を悪用する会社が後を絶たないということで、国は指導・企業名を公表する基準を示しています。

国への労働相談は10年連続で100万件を超えています。このうち最も多い相談が「いじめ・嫌がらせ」いわゆるパワハラとなっており、ダントツの数字になっています。

人事労務管理を行う上での基本であり、法定3帳簿の1つである賃金台帳について、記載事項や保存期間など法律的な根拠を踏まえて、詳細に解説します。

人事担当者の基本中の基本である「人事労務に関係する書類の保存期間」について、根拠となる法令、間違いやすい起算日について詳細に解説します。

人事労務管理を行う上での基本であり、法定3帳簿の1つである労働者名簿について、その対象者、記載事項、保存期間等の基本事項を解説します。

今回は、労働基準監督署が行う処理の流れについてご質問をいただきましたので回答します。 労働基準監督官とは？ 労働基準監督署が行う処理の流れを紹介

平成28年1月15日に発生した長野県でのバス事故を受けて、ツアーバスを運行する貸切バス事業場に対して、厚生労働省は緊急の集中監督指導を実施し

4/23の日本経済新聞朝刊（1面）で、一億総活躍プラン原案が取り上げられています。予定としては5月中旬にまとめられ、同月末に閣議決定されるよ

労働基準監督署って逮捕が出来るの？と友人に聞かれたので、今回は労働基準監督官の司法警察権について解説します。 労働基準監督署による異例の逮捕 友

厚生労働省が、長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表しましたので、今回はその内容、そして今回の発表で気になった点を取り上げます

さて、過去の私の職歴から、労働基準監督署の突然の調査に対して、どのように対応をすればよいのかといったご相談を受けることも少なくありません。 行

厚生労働省が、平成26年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表しましたが、84%の事業場が労働基準法に違反していることがわ