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管理職に占める女性の割合の推移・産業別の女性管理職の割合をグラフ化(H21-R2)

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カテゴリー: 管理職
タグ: 統計 女性

管理職に占める女性の割合の推移

令和2年度雇用均等基本調査(厚生労働省)によると、企業規模10人以上の企業において、管理職に占める女性の割合(以下「女性管理職割合」)は、

  • 課長相当職以上の女性管理職割合:12.4%(令和元年度 11.9%)
  • 係長相当職以上の女性管理職割合:14.6%(同 13.7%)

となっており、推移は以下のグラフのとおりです。

注意

以下は本来であればグラフが表示されます。
もしグラフが表示されていない場合はページの更新をしてください。

なお、平成23年度の割合は、岩手県、宮城県、福島県を除く全国の結果です。

また、****相当職以上以上というものではなく、それぞれの役職に占める女性管理職割合は、

  • 役員:20.3%(令和元年度 20.1%)
  • 部長相当職:8.4%(同 6.9%)
  • 課長相当職:10.8%(同 10.9%)
  • 係長相当職:8.7%(同17.1%)

となっており、推移は以下のグラフのとおりです。

産業別の女性管理職の割合

参考:令和2年度雇用均等基本調査(厚生労働省)

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