健康管理

今回は、労働者の安全対策・健康対策の要となる健康診断の義務に関する基礎知識、そしてよく聞かれる質問に回答しながら解説します。 健康診断の義務 会

前回、会社に求められる安全配慮義務の基礎知識について書きましたが、今回は労働者に求められる自己保健義務（自己安全義務）について法令・裁判例を

労働安全衛生規則等の一部の改正により、産業医制度の見直しが行われますので今回はその内容を取り上げます。 なお、この見直しは、平成29年3月公布

衛生管理者という資格はご存じですか？ 先日、とある経営者の方と話をしていたときに、この質問をしたところ、食品衛生と勘違いをされてしまいました。

平成28年1月15日に発生した長野県でのバス事故を受けて、ツアーバスを運行する貸切バス事業場に対して、厚生労働省は緊急の集中監督指導を実施し

昨年12月より50人以上の事業場に対して、改正労働安全衛生法に基づきストレスチェックが義務づけられました。 ストレスチェックは、労働者自身によ

最近はストレスチェックに関するご相談の関係で、産業医について質問されることが多くなってきましたので、今回は、50人以上の事業場に義務づけられ

平成29年4月1日更新 労働安全衛生規則（省令）の改正（平成28年3月公布）により、平成29年4月1日から、法人の代表者などが、自らの事業場の

事業が順調に進み、社員が増え企業規模が大きくなるのは経営者冥利に尽きます。しかし、社員50人以上は人事労務管理を行う上で重要なキーワードになります。

今年の12月から、50人以上の社員を抱える事業場は、ストレスチェック制度の導入を義務づけられますが、準備は順調ですか？ 法的な義務というと対応

昨年の労働安全衛生法改正により、今年の12月からストレスチェック制度が開始されますが、あなたの会社は準備ができていますか？ このストレスチェッ