介護

今年（平成29年、2017年）10月から施行される育児・介護休業法の改正対応はできていますか？ もしかして、今年1月に、就業規則や育児・介護休

2017年1月より育児・介護休業法の改正内容が施行されます。今回の改正内容は多岐に亘っており、人事担当者は社員の育児・介護に関する社内の人事制度を整備しておかなければなりません。

有給休暇、産休、育休といった休暇・休業制度は認知度が高くなってきましたが、法定の制度、つまり義務的な制度はまだまだあることをご存じですか？ 認

あなたは産休や育休について詳しくご存じですか？ 最近業績好調で社員を増やし続けている、とある社長（以下K社長とします）と話をしていたときに驚い