7月に東京で使用者向けセミナー『最新「就業規則」整備のポイント』の講師をします

こんにちは。雨より晴れが好きな福岡の社労士・安部敏志です。

さて、今回は私が講師を務めるセミナーのご案内です。

東京都労働相談情報センター様のご依頼により、7月11日・12日の2日間、東京で、使用者向けセミナー『最新「就業規則」整備のポイント』の講師として登壇することになりました(^0^)

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就業規則は人事制度の根幹

このサイトでは様々な人事労務管理に関する情報を提供していますが、就業規則というのは人事制度の根幹です。

時間をかけて色々な人事制度を構築しても、就業規則に違うことを書いていれば無意味です。

就業規則の内容というのは常に最新の状況に対応しておかなければなりません。リスク管理をしっかりしている会社は、ほぼ毎年のように就業規則の内容を見直しています。

大事なものだからといって金庫に保管していてはダメですよ・・・

最近は労働関係法令の改正ラッシュ?

労働関係法令というのは毎年のように改正されていますが、特にここ最近は大きな改正がありました。

昨年度から今年度にかけては、

  • マイナンバー法
  • 労働者派遣法の改正
  • パートタイム労働法の改正
  • 労働安全衛生法(ストレスチェック制度)の改正
  • 障害者雇用促進法の施行

などが大きな動きであり、会社の実務に影響するものとしてあげられます。その他にも、このサイトで取り上げましたが、新しい義務付けが始まった女性活躍推進法や若者雇用促進法もあります。

セミナーのご案内・内容・申込方法など

そんな状況の中、東京都労働相談情報センターの担当者の方がたまたま当サイトをご覧になったということで、セミナー講師のご依頼をいただき、とんとん拍子で、決定しました。ご依頼から決定までのスピード感が早く心底驚きました。

定員100名となっていますが、同センターが開催されるセミナーでは毎回、募集2週間以内には定員が埋まるということですので、ご関心がある方は、すぐにお申し込みください。

また、いつも当サイトをご覧いただき、私に会ってみたい、話を聞いてみたいと思っていた方は、ぜひセミナーにお申し込みください。

セミナーの日時・内容

  • 7/11(月)18:30-20:30
    • 最近の法改正の動きと規定整備(その1)マイナンバー法、労働者派遣法、パートタイム労働法
  • 7/12(火)18:30-20:30
    • 最近の法改正の動きと規定整備(その2)労働安全衛生法、障害者雇用促進法、就業規則見直しのワンポイントアドバイス

セミナーの対象者・場所など

  • 受講料:無料
  • 定員:100名
  • 対象:事業主、人事労務担当者、その他このテーマに関心のある方
  • 会場:東京都しごとセンター地下2階講堂(千代田区飯田橋3-10-3)
  • 主催:東京都労働相談情報センター

セミナー情報はこちらお申し込みは以下のページからお願いします。 ← 5/30までに定員の2倍超となる220名のお申し込みをいただき、受付は終了しました。

セミナーに申し込む!

まとめ

セミナーは夜の開催ですが、リスクヘッジのため前日に東京入りします。また、セミナー後もしばらくは東京に滞在しますので、もし東京在住の方で、私に相談してみたかったという方は、ぜひこの機会をご利用ください。

7月に東京で会いましょう(^0^)

このような機会をいただいた東京都労働相談情報センター様に大変感謝しております。

現在資料をつくっているところですが、せっかくいただいた機会なので、今回の法改正への対応として、記事には書けないような実務的・実践的な内容を本音で話すつもりですw

7月に東京で使用者向けセミナー『最新「就業規則」整備のポイント』の講師をします
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この記事を書いた人


安部敏志

あべ社労士事務所代表・社会保険労務士

中小企業の人事労務担当者の育成を中心に業務展開。専門記事の執筆やセミナー・社内研修の講師業も実施。

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