当事務所にご連絡・ご相談される方へのお願い

こんにちは。福岡の社労士・安部敏志です。

はじめてご連絡をいただく際、またはじめてお会いした際に、「大変恥ずかしいのですが、弊社では人事労務管理が全くできていません、初歩的なところから教えていただけますでしょうか」や「すみません」といった言葉を多くいただきます。

企業の取締を行う側にいたという前職のためかもしれませんが、恥ずかしくもありませんし、ましてや謝る必要もありません。そのような会社を全面的に支援することが当事務所の存在価値であると思っています。

「何をわかっていないのかすらわかっていない」ということも決して恥ずかしいことではありません。

まずは当事務所で準備するチェックリストを用いて、何ができているのか、できていないのかという基本部分からチェックし、ご不明な点には丁寧にご説明することも可能です。

大切なことは、現状を放置せず、会社の成長、事業の継続、そして社員のために人事労務管理を適切に行っていきたい、改善したいという気持ちです。

そのような気持ちをお持ちであれば、私も全力でご支援いたします。まずは率直にお悩みの内容を教えてください。

お問合せページにも追記しました。

P.S. しかし、相変わらず「怖い人かと思っていたら普通の人なんですね」と言われます・・・

先日も書きましたが、最近は池上さんの本にハマっており、難しいことをわかりやすく解説してくれる池上さんのような存在になりたいと思っています(^0^)

そういえば、同業者の先輩に「君の書いている記事はとても参考になる」とお褒めいただきました。あまり同業者とのお付き合いはありませんが、同業者の方に認めていただけると嬉しいものですね!

池上彰・森達也のこれだけは知っておきたいマスコミの大問題
池上彰・森達也
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この記事を書いた人


安部敏志

あべ社労士事務所代表・社会保険労務士

国家公務員I種職員として労働基準法・労働安全衛生法等の立案や企業への徹底的な指導に従事した経験を武器に、退職後は逆に会社を守る立場として経営者・人事担当者からの人事労務管理に関するご相談に対応。

最近は記事の執筆やセミナー講師の依頼にも積極的に対応。仕事内容がわかりにくいとよく言われるので、業務内容・実績を紹介するページを作成しました!

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