賃金・残業代一覧

会社都合による休業手当は60%?それとも100%?

人事労務管理に関して少しでも知識のある方は、会社都合による休業手当は60%と覚えているかもしれません。しかし、実はこの60%という数字は決まっているわけではありません。場合によっては100%にもなるため、要注意です。今回は、企業側の都合により労働者を休業させた場合の手当、事前に行っておくべき手続きについて解説します。

error: Content is protected !!