「 契約社員・パートタイマー・アルバイト 」一覧

あなたの会社は対策済? 国によるアルバイト労働条件確認キャンペーン開始!

あなたの会社は対策済? 国によるアルバイト労働条件確認キャンペーン開始!

厚生労働省が、アルバイトを始める新入学生が多い4月から7月までを対象に、「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンを全国で実施しています。今回は、このキャンペーン内容、会社側として意識すべきチェック項目などを解説します。

契約社員とは? 法的に定義のない契約社員と正社員の違いを明快に解説!

契約社員とは? 法的に定義のない契約社員と正社員の違いを明快に解説!

契約社員という言葉はよく使用されますが、実は契約社員という用語に法的な定義はないことをご存じですか?今回は、「契約社員とは」という切り口で、正社員やパートタイム労働者との違いについて解説します。特にパートタイム労働者との違いは混乱しやすいので注意が必要ですよ!

【罰金40万円?】パート・アルバイトにも労働条件通知書は必要ですよ!

【罰金40万円?】パート・アルバイトにも労働条件通知書は必要ですよ!

パートというだけで正社員のような手続きを不要と思っている会社があります。今回は、パートタイム労働者にも労働条件通知書は必要であり、むしろ正社員よりも厳しい規制と罰金・過料が課せられている根拠をご紹介します。

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